我们幼儿园让老师补交去年一年的伙食费，这样合理吗，现在非要说我们老师吃了孩子的饭

幼儿园要求老师补交伙食费不合理，需审查相关合同或规定。
分析：若幼儿园之前承诺老师免费用餐，此承诺构成合同内容或惯例。现要求补交，属单方面变更合同，需有合理依据。若无，则老师有权拒绝。
提醒：若幼儿园强制要求补交且态度强硬，可能涉及违法变更合同，建议及时咨询律师。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集之前免费用餐的证据，如合同、邮件、通知等，与幼儿园管理层沟通，明确双方权利义务。
2. 投诉阶段：若协商不成，向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，要求教育部门介入调查并处理。
3. 诉讼阶段：若投诉无果，考虑提起民事诉讼，请求法院确认幼儿园单方面变更合同无效，并要求幼儿园承担违约责任。诉讼前，建议咨询律师，确保证据充分、诉求合理。在整个过程中，保持冷静，避免激化矛盾。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有协商、投诉、诉讼等。
选择建议：首先尝试与幼儿园协商，明确之前免费用餐的依据；若协商无果，可向教育部门投诉；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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